<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>
<channel>
	<title>işçi sağlığı etiketleri - Korunan Muhasebe ve Müşavirlik Bürosu</title>
	<atom:link href="https://korunanmuhasebe.com/etiket/isci-sagligi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://korunanmuhasebe.com/etiket/isci-sagligi/</link>
	<description>Büromuz 70 yılı aşkın tecrübesi ile, farklı sektörlerden şahıs firmaları, sermaye şirketleri, vakıf ve derneklerin muhasebe ve müşavirlik hizmetlerini yürütmektedir.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 12 Mar 2020 17:00:30 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
<image>
	<url>https://korunanmuhasebe.com/mififuq/2014/12/favicon.png</url>
	<title>işçi sağlığı etiketleri - Korunan Muhasebe ve Müşavirlik Bürosu</title>
	<link>https://korunanmuhasebe.com/etiket/isci-sagligi/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">73968600</site>	<item>
		<title>Korumalı: İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular</title>
		<link>https://korunanmuhasebe.com/is-kanunu-sikca-sorulan-sorular/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Korunan Muhasebe]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Mar 2020 04:41:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[asgari işçilik incelemesi]]></category>
		<category><![CDATA[iş güvenliği]]></category>
		<category><![CDATA[iş kazası]]></category>
		<category><![CDATA[iş sağlığı ve güvenliği]]></category>
		<category><![CDATA[iş sağlığı ve güvenliği işveren eğitimi]]></category>
		<category><![CDATA[işçi özlük dosyası]]></category>
		<category><![CDATA[işçi sağlığı]]></category>
		<category><![CDATA[işçi sağlığı ve iş güvenliği]]></category>
		<category><![CDATA[isg işveren eğitimi]]></category>
		<category><![CDATA[işsizlik maaşı]]></category>
		<category><![CDATA[işveren için iş sağlığı ve güvenliği eğitimi]]></category>
		<category><![CDATA[işveren isg eğitimi]]></category>
		<category><![CDATA[riskli işverenler]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://korunanmuhasebe.com/?p=17197</guid>
					<description><![CDATA[<p>Burada alıntı yok çünkü bu yazı korumalı.</p>
<p><a href="https://korunanmuhasebe.com/is-kanunu-sikca-sorulan-sorular/">Korumalı: İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular</a> yazısı <a href="https://korunanmuhasebe.com">Korunan Muhasebe ve Müşavirlik Bürosu</a> yayımlandı.</p>
]]></description>
		
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">17197</post-id>	</item>
		<item>
		<title>İSG Yeni Yönetmeliği Yayımlandı</title>
		<link>https://korunanmuhasebe.com/isg-yeni-yonetmeligi-yayimlandi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Korunan Muhasebe]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Jun 2015 19:48:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[iş güvenliği]]></category>
		<category><![CDATA[işçi sağlığı]]></category>
		<category><![CDATA[işçi sağlığı ve iş güvenliği]]></category>
		<category><![CDATA[isg]]></category>
		<category><![CDATA[yönetmelik]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://korunanmuhasebe.com/?p=653</guid>
					<description><![CDATA[<p>İŞYERLERİNDE İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİ TARAFINDAN YÜRÜTÜLECEK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK 29 Haziran 2015 Pazartesi tarihli 29401 sayılı Resmi Gazete &#160; Bu yönetmelik ile, Ondan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin işveren veya işveren vekili...</p>
<p><a href="https://korunanmuhasebe.com/isg-yeni-yonetmeligi-yayimlandi/">İSG Yeni Yönetmeliği Yayımlandı</a> yazısı <a href="https://korunanmuhasebe.com">Korunan Muhasebe ve Müşavirlik Bürosu</a> yayımlandı.</p>
]]></description>
		
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">653</post-id>	</item>
		<item>
		<title>İşçi Özlük Dosyası Düzenlemeyenlere Ceza Uygulanıyor</title>
		<link>https://korunanmuhasebe.com/isci-ozluk-dosyasi-duzenlemeyenlere-ceza-uygulaniyor/</link>
					<comments>https://korunanmuhasebe.com/isci-ozluk-dosyasi-duzenlemeyenlere-ceza-uygulaniyor/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Korunan Muhasebe]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 29 Nov 2014 14:44:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[iş sağlığı ve güvenliği]]></category>
		<category><![CDATA[işçi özlük dosyası]]></category>
		<category><![CDATA[işçi sağlığı]]></category>
		<category><![CDATA[isg]]></category>
		<category><![CDATA[personel özlük dosyası]]></category>
		<category><![CDATA[sgk]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://korunanmuhasebe.com/?p=288</guid>
					<description><![CDATA[<p>İş Kanunu 75. Maddesi uyarınca işveren çalıştırdığı her işçi için işçi özlük dosyası düzenlemek zorundadır. İşçi çalıştıran her işveren tarafından yasal olarak yapılması zorunlu olup, işçi özlük dosyası düzenlenmemesi halinde her işçi için 2014 yılında 1.344.-TL idari para cezası söz konusudur. Özlük dosyası olmaması cezayı...</p>
<p><a href="https://korunanmuhasebe.com/isci-ozluk-dosyasi-duzenlemeyenlere-ceza-uygulaniyor/">İşçi Özlük Dosyası Düzenlemeyenlere Ceza Uygulanıyor</a> yazısı <a href="https://korunanmuhasebe.com">Korunan Muhasebe ve Müşavirlik Bürosu</a> yayımlandı.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://korunanmuhasebe.com/isci-ozluk-dosyasi-duzenlemeyenlere-ceza-uygulaniyor/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">288</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
