<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>
<channel>
	<title>yıllık izin etiketleri - Korunan Muhasebe ve Müşavirlik Bürosu</title>
	<atom:link href="https://korunanmuhasebe.com/etiket/yillik-izin/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://korunanmuhasebe.com/etiket/yillik-izin/</link>
	<description>Büromuz 70 yılı aşkın tecrübesi ile, farklı sektörlerden şahıs firmaları, sermaye şirketleri, vakıf ve derneklerin muhasebe ve müşavirlik hizmetlerini yürütmektedir.</description>
	<lastBuildDate>Fri, 18 Aug 2017 22:20:10 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
<image>
	<url>https://korunanmuhasebe.com/mififuq/2014/12/favicon.png</url>
	<title>yıllık izin etiketleri - Korunan Muhasebe ve Müşavirlik Bürosu</title>
	<link>https://korunanmuhasebe.com/etiket/yillik-izin/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">73968600</site>	<item>
		<title>YILLIK ÜCRETLİ İZİNDE DEĞİŞİKLİK</title>
		<link>https://korunanmuhasebe.com/yillik-ucretli-izin-yonetmeliginde-degisiklik/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Korunan Muhasebe]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 18 Aug 2017 22:20:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[sgk]]></category>
		<category><![CDATA[yıllık izin]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://korunanmuhasebe.com/?p=15545</guid>
					<description><![CDATA[<p>Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde değişiklik yapıldı. &#160; 18 Ağustos 2017 tarih ve 30158 sayılı Resmi Gazetede Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından yayımlanan &#8220;Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği&#8221;nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile daha evvel bir bölümü 10 günden az olmamak üzere en fazla üçe bölünen Yıllık...</p>
<p><a href="https://korunanmuhasebe.com/yillik-ucretli-izin-yonetmeliginde-degisiklik/">YILLIK ÜCRETLİ İZİNDE DEĞİŞİKLİK</a> yazısı <a href="https://korunanmuhasebe.com">Korunan Muhasebe ve Müşavirlik Bürosu</a> yayımlandı.</p>
]]></description>
		
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">15545</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Yıllık İzinler İle İlgili Bilgiler</title>
		<link>https://korunanmuhasebe.com/yillik-izinler-ile-ilgili-bilgiler/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Korunan Muhasebe]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Jun 2015 20:36:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duyurular]]></category>
		<category><![CDATA[yıllık izin]]></category>
		<category><![CDATA[yol izni]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://korunanmuhasebe.com/?p=658</guid>
					<description><![CDATA[<p>Yıllık ücretli izin uygulaması 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki çalışanlar için geçerlidir. Keza niteliklerinden ötürü bir yıldan az süren mevsimlik veya kampanya işlerinde çalışanlara iş mevzuatımızın yıllık ücretli izinlere ilişkin hükümleri uygulanmamaktadır. Bunlar dışında kalan iş kanunu kapsamındaki işçilerin ise yıllık ücretli izin hakkı bulunur. Yıllık...</p>
<p><a href="https://korunanmuhasebe.com/yillik-izinler-ile-ilgili-bilgiler/">Yıllık İzinler İle İlgili Bilgiler</a> yazısı <a href="https://korunanmuhasebe.com">Korunan Muhasebe ve Müşavirlik Bürosu</a> yayımlandı.</p>
]]></description>
		
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">658</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
