5-9 Çalışanlı İşyerlerine Oto-BES Başlıyor

5-9 Çalışanlı İşyerlerine Oto-BES Başlıyor

5-9 ÇALIŞANLI İŞYERLERİNE OTOMATİK BES 1 OCAK 2019 İTİBARI İLE BAŞLIYOR

Çalışanların işverenleri aracılığıyla işyerlerindeki çalışan sayısına göre 
otomatik olarak bireysel emeklilik planına dahil edilmesi ile ilgili duyuru, Kanun ve Yönetmelikleri, “Zorunlu BES” , “Otomatik BES Yönetmeliği” ve “Zorunlu BES Tanıtım Klavuzu” başlıkları ile yayımlamıştık.

Çalışan sayısı 10 üzerinde ancak elliden az olan bir işverene bağlı olarak 45 yaşını doldurmayan çalışanlar 01/07/2018 tarihinden itibaren, otomatik olarak  emeklilik planına dahil edilmişti. (İlgili yazıya buradan ulaşabilirsiniz)

Yönetmelikteki hükümlere göre;

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) (Ücretle çalışanlar) bendine göre özel sektörde istihdam edilen çalışanlar, işverenin bir veya birden fazla emeklilik şirketi ile imzalamış olduğu sözleşme kapsamında;

  • Çalışan sayısı 5 ve üzerinde ancak ondan az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 01/01/2019 tarihinden itibaren,

45 yaşını doldurmayan kişiler otomatik olarak emeklilik planına dahil edilmelidir.

Çalışan sayısının belirlenmesinde SGK verileri dikkate alınarak, birden fazla işyeri olan işverenler için bütün işyerlerindeki çalışanların toplamı göz önünde bulundurulmalıdır.

Çalışanların ücretinden işveren tarafından kesilecek çalışan katkı payı tutarı, prime esas kazancın %3’ü oranında hesaplanacaktır. Bu şekilde hesaplanan çalışan katkı payı tutarının virgülden sonraki kısmı dikkate alınmayacaktır. 
Zorunlu bireysel emeklilik sisteminde sorumluluk işverene aittir. İşverenlerin primleri eksik, hatalı hesaplamaları ya da ödeme günü geciktirilerek emeklilik şirketine primi aktarmaları durumunda çalışanın uğrayacağı parasal kayıptan işverenler sorumludur. Ayrıca, yükümlülüklerine uymaması durumunda işverene her bir ihlal için yüz lira idari para cezası uygulanacağını hatırlat

01.01.2019 tarihi itibariyle yukarıdaki açıklamalar kapsamında çalışanları olan işverenlerin bireysel emeklilik şirketleriyle sözleşme yapmalarını ve bordro programlarında gerekli işlemleri yaptırmalarını önemle hatırlatırız.