04 Nis Asgari İşçilik İncelemesi
Kayıt dışı istihdam, işverenler için haksız rekabet ortamına yol açtığı kadar sigortalıların sosyal güvenlik hak ve menfaatlerini kullanmalarının önüne geçtiği görülmektedir.
SGK tarafından yapılan incelemeler neticesinde; kayıt dışı istihdamın üretilecek tek bir politikayla veya tekbir kurumun çabasıyla üstesinden gelinebilecek bir sorun olmadığı ve bu sorun ile mücadele edilmesinde toplumun her kesimine büyük görevler düştüğü belirtilmektedir.
Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı; risk analizi, rehberlik (bilinçlendirme) faaliyetleri asgari işçilik incelemelerini yürüterek kayıt dışı istihdam ile mücadele görevini yerine getirmektedir. Devamlı işyerlerinde asgari işçilik incelemesi; risk değerlendirme kriteri kullanılarak yapılan analizler sonucunda SGK ya yaptığı işçilik bildirimleri bakımından riskli grup içerisinde kaldığı anlaşılan işverenin; SGK ya işin yürütülmesi için gerekli olan yeterli işçilik bildiriminde bulunup bulunulmadığının belirlenmesi amacıyla, işin yürütülmesi için gerekli olan asgari işçilik miktarının, iş yerinde yapılan işin niteliği, kullanılan teknoloji, işyerinin büyüklüğü, benzer işletmelerde çalışan işçi sayısı, ilgili meslek ve kamu kuruluşlarının görüşü gibi unsurların dikkate alınması suretiyle tespit edilmesine yönelik olarak devamlı işyerleri hakkında yapılan incelemedir.
SGK tarafından yapılan değerlendirme sonucunda 2014 yılı içerisinde riskli gruplar arasında yer aldığı görülen;
- Et ve Et Ürünleri İmalatı İşyerleri
- Mobilya imalatı İşyerleri
Sektör ve işkollarında faaliyet gösteren işyerlerinin asgari işçilik incelemesi kapsamına alınması öngörülmüş olup, bu sektörde faaliyet gösteren işyerlerinde 01/01/2014 – 31/12/2014 dönemi esas alınarak 2015 yılı içerisinde asgari işçilik incelemeleri yapılmasına karar verilmiştir.
Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı nın SGK Bilgilendirme Notlarına BURADAN ulaşabilirsiniz.