Yıllık İzinler İle İlgili Bilgiler
Yıllık ücretli izin uygulaması 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki çalışanlar için geçerlidir. Keza niteliklerinden ötürü bir yıldan az süren mevsimlik veya kampanya işlerinde çalışanlara iş mevzuatımızın yıllık ücretli izinlere ilişkin hükümleri uygulanmamaktadır. Bunlar dışında kalan iş kanunu kapsamındaki işçilerin ise yıllık ücretli izin hakkı bulunur. Yıllık ücretli izin,...
30 Haziran, 2015