I-GİRİŞ Son dönemlerde Maliye Bakanlığı müfettişleri Damga Vergisi ile ilgili kontrollerini arttırmaktadır. Sözleşmeler düzenlenirken taraflar arasındaki maddelerde sözleşme bedeli, güvence bedeli, ceza bedeli gibi kıstaslar damga vergisinin konusuna girmektedir. Ayrıca dövizli sözleşmelerde hangi kurun dikkate alınacağı önem arz etmektedir. Düzenlenen sözleşmelerdeki bu hususlar damga vergisi hesaplanırken...
Kayıt dışı istihdam, işverenler için haksız rekabet ortamına yol açtığı kadar sigortalıların sosyal güvenlik hak ve menfaatlerini kullanmalarının önüne geçtiği görülmektedir. SGK tarafından yapılan incelemeler neticesinde; kayıt dışı istihdamın üretilecek tek bir politikayla veya tekbir kurumun çabasıyla üstesinden gelinebilecek bir sorun olmadığı ve bu sorun ile...
1 Nisan 2015 tarihinden itibaren uygulanacak olan bu yeni düzenlemeye göre, ev hizmetlerinde 10 günden az veya 10 günden fazla çalıştırılanların sigortalılık durumları farklı şekilde olacaktır. Uygulamanın detayları 01.04.2015 tarihinde “Ev Hizmetlerinde 5510 Sayılı Kanunun Ek 9 Uncu Maddesi Kapsamında Sigortalı Çalıştırılması Hakkında Tebliğ” ile belirlendi. Ev...
2015 yılı için, Serbest Meslek Kazançları Vergilendirilmesi, Ticari Kazancın Gerçek Usülde Vergilendirilmesi, Ücret Kazançları Vergilendirilmesi, Kira Geliri Elde Edenlerin Vergilendirilmesi ve Menkul Sermaye İrade Elde Edenlerin Vergilendirilmesi Rehberleri yayımlandı. Aşağıdaki bağlantılardan pdf biçiminde bilgisayarınıza kaydederek inceleyebilirsiniz. Serbest Meslek Kazançları Vergilendirilmesi Rehberi Ticari Kazancın Gerçek Usülde Vergilendirilmesi Rehberi Ücret Kazançları Vergilendirilmesi Rehberi Kira Geliri...
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik yeni asgari ücreti açıkladı. Asgari ücret 2015 yılı ilk yarı için brüt 1.202 TL (Net 949 TL), ikinci yarı için brüt 1.274 TL (Net 1.000 TL) olarak belirlendi. Yıllık artış ise 6+6 oldu. Asgari Ücretin İşverene Maliyeti 01.01.2015 - 30.06.2015 tarihleri arası asgari...
SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu), 6552 sayılı Torba Yasa kapsamındaki kurum alacaklarının yapılandırılmasına ilişkin sürenin uzatıldığını bildirdi. SGK, “Torba Yasa” olarak bilinen 6552 Sayılı İş Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Ve Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun kapsamındaki kurum alacaklarının yapılandırılmasına ilişkin sürenin uzatılmasına dair duyuru...
2015 yılı için vergilerin beyan ve ödeme sürelerini içeren vergi takvimi yayımlanmıştır. İlgili dokümana BURADAN ulaşabilirsiniz. ...
İş Kanunu 75. Maddesi uyarınca işveren çalıştırdığı her işçi için işçi özlük dosyası düzenlemek zorundadır. İşçi çalıştıran her işveren tarafından yasal olarak yapılması zorunlu olup, işçi özlük dosyası düzenlenmemesi halinde her işçi için 2014 yılında 1.344.-TL idari para cezası söz konusudur. Özlük dosyası olmaması cezayı gerektirmekle...
Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, yoğun ilgi ve talep üzerine, yapılandırmada son başvuru ve son ödeme tarihlerinin 1 ay uzatıldığını belirterek,