Kısa Çalışma Ödeneği Başvuru ve Yararlanma Süresi Uzatıldı

23/12/2020 tarihli 31343 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 3316 ve 3317 sayılı Cumhurbaşkanı Kararları gereği kısa çalışma başvuru süresi ile kısa çalışma ödeneğinden yararlanma süreleri uzatılmıştır.

1 – ) Buna göre;

• Covid-19 nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 01/01/2021 tarihinden sonrakidöneme ilişkin kısa çalışma talebinde bulunacak işyerleriiçin son başvuru tarihi 31/01/2021olarak belirlenmiştir.
• Kısa çalışma ödeneği olarak ödenen süreler işçilerin işsizlik ödeneklerinden mahsup edilmeyecektir.

2 – ) Dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 31/12/2020 tarihine kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olmak,

• Kısa çalışma ödeneği sure uzatımından yararlanmak için süre uzatımı için yeni bir başvuruya ve uygunluk tespitine gerek bulunmamak,
• Daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı işçiler için aynı şartları aşmamak kaydıyla,

işverenler en son 28/02/2021 tarihine kadar kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilir. Kısa çalışma ödeneğinden yararlanma süresinin uzatılmasına karşılık, işyerinin tamamında veya bir kısmında kısa çalışmadan vazgeçerek işyerinde normal çalışma düzenine dönen işverenler normalleşme desteğinden yararlanabilir.