İŞYERLERİNDE İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİ TARAFINDAN YÜRÜTÜLECEK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK 29 Haziran 2015 Pazartesi tarihli 29401 sayılı Resmi Gazete Bu yönetmelik ile, Ondan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin işveren veya işveren vekili tarafından yürütülebilmesine ilişkin...
Meslek mensuplarının (Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler) yoğun iş stresinden uzaklaştırılmasını, daha verimli ve sağlıklı çalışmalarını sağlamak amacıyla getirilen “Mali Tatil” düzenlemesi, 2007 yılından bu yana uygulanıyor. Her yılın Temmuz ayının birinden yirmisine kadar geçerli. Buna göre bu yıl da 1 Temmuz Çarşamba günü...
Şirketlerin genel kurullarının yapılmaya başlandığı bugünlerde, şirketlerde yönetim kurulu dışındaki genel müdür, müdür ve diğer yetkililerin imza yetkilerinin düzenlenmesi konusu sık sık karşımıza çıkmaya başlamıştır. Yeni TTK bu konudaki düzenlemeleri ortadan kaldırmış veya zorlaştırmıştı. Kanun koyucu, uygulamalar sonucu bu ihtiyacı tespit ederek 11.09.2014 tarih ve 29116...
3 Haziran 2015 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29375 TEBLİĞ Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’ndan: VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 435)’NDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ (SIRA NO: 451) 3/4/2014 tarihli ve 28961 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 435)’nde aşağıdaki değişiklikler yapılmıştır. 1- Anılan Genel Tebliğin; "1....
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda çok tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde bazı işlerde çalıştırılacak kişilerin mesleki eğitim alması zorunluluğu bulunuyor. Bu mesleklerde çalıştırılacakların mesleki yeterlilik belgesi olmadan işe alınmaması yönünde açık hüküm var. Mesleki Yeterlilik Belgesi alınması zorunlu mesleklerde ilgili tebliğ yayımlandıktan sonra bir...
Bazı mükelleflerin yapılandırmadan faydalanıp, mevcut ay ödemelerini yapmadığı tespit edilmiştir. 6552 Sayılı bazı borçların yapılandırılması ile ilgili kanun uyarınca yapılandırılan vergi ve SGK borçlarının bir yıl içerisinde 2 defadan fazla ödenmemesi halinde yapılandırmanın bozulacağı hükmü bulunmaktadır. Ayrıca yapılandırma şartlarından diğer bir tanesi ise; yapılandırılan vergi/sgk türü ne...
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı, 04.04.2015 tarihinde TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi. Söz konusu Kanun'da “Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlarla tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan, Kuruma kayıt ve tescilleri yapıldığı hâlde,...
I-GİRİŞ Son dönemlerde Maliye Bakanlığı müfettişleri Damga Vergisi ile ilgili kontrollerini arttırmaktadır. Sözleşmeler düzenlenirken taraflar arasındaki maddelerde sözleşme bedeli, güvence bedeli, ceza bedeli gibi kıstaslar damga vergisinin konusuna girmektedir. Ayrıca dövizli sözleşmelerde hangi kurun dikkate alınacağı önem arz etmektedir. Düzenlenen sözleşmelerdeki bu hususlar damga vergisi hesaplanırken...
Kayıt dışı istihdam, işverenler için haksız rekabet ortamına yol açtığı kadar sigortalıların sosyal güvenlik hak ve menfaatlerini kullanmalarının önüne geçtiği görülmektedir. SGK tarafından yapılan incelemeler neticesinde; kayıt dışı istihdamın üretilecek tek bir politikayla veya tekbir kurumun çabasıyla üstesinden gelinebilecek bir sorun olmadığı ve bu sorun ile...
1 Nisan 2015 tarihinden itibaren uygulanacak olan bu yeni düzenlemeye göre, ev hizmetlerinde 10 günden az veya 10 günden fazla çalıştırılanların sigortalılık durumları farklı şekilde olacaktır. Uygulamanın detayları 01.04.2015 tarihinde “Ev Hizmetlerinde 5510 Sayılı Kanunun Ek 9 Uncu Maddesi Kapsamında Sigortalı Çalıştırılması Hakkında Tebliğ” ile belirlendi. Ev...