17 Şub Yeni İstihdam Teşviki
9 Şubat 2017 tarih ve 29974 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 687 sayılı “Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname” ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununda bazı değişiklikler yapılmıştır.
Kararname ile 4447 sayılı İşsizlik Kanununa eklenen Geçici Madde 17’de SGK primleri ile ilgili destek uygulamasından yararlanacak olan işçiler ve işverenlerde aranılacak şartlar belirlenmiştir. Buna göre;
- Sigortalı açısından;
- 1 Şubat 2017 tarihinden sonra işe başlaması,
- işe alındığı tarihten önceki 3 ayda çalışmamış olması,
- İşkur’a kayıtlı işsizlerden olması
- İşveren açısından;
- Aralık 2016 ayına ait sigortalı sayısına ilave olacak işçiler için,
- Aylık prim ve hizmet belgeleri ile muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresi içerisinde verilmesi,
- Sosyal Güvenlik Kurumu’na borcu bulunmamalı veya yapılandırılmış olmalı,
- Özel sektör işvereni olmalı
Belirtilen destek şartlarını sağlayan ve 31 Aralık 2017 tarihine kadar işe alınan her bir ilave sigortalı için geçerli olmak üzere, sigortalının aylık prim ödeme gün sayısının 22,22 TL ile çarpılması sonucunda bulunacak tutar, bu işverenlerin SGK’na ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek sureti ile işverenlere destek ödemesi yapılacak ve destek tutarının tamamı devlet tarafından karşılanacaktır.
İşverenlerin aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresi içerisinde vermediği, sigorta primlerini yasal süresinde ödemediği, yapılan kontrol ve denetimlerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği yada bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığı durumlarının tespit edilmesi, SGK’na prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması hallerinde, bu destekten yararlanmaları mümkün değildir. Ancak SGK’na olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 6183 ayılı kanunun 48.maddesine göre tecil ve taksitlendiren veya ilgili diğer kanunlar uyarınca yapılandıran işverenler bu taksitlendirme ve yapılandırma devam ettiği sürece bu destekten yararlanabilecektir.
Bu destek unsurundan yararlanmakta olan işverenler; aynı sigortalı için aynı dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerinden yararlanamazlar.
Kararname ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen geçici madde 18 ile de; gelir ve damga vergisi desteği belirlenmiştir.
2017 yılında uygulanan asgari ücretin aylık brüt tutarının prim ödeme gün sayısına isabet eden tutarı üzerinden hesaplanan gelir vergisinin asgari geçim indirimi düşüldükten sonra kalan kısmı, verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden terkin edilecektir.
Bu madde kapsamında gelir vergisi stopajı teşvikinden yararlananlar, diğer kanunlarda yer alan benzer nitelikli gelir vergisi stopajı teşviklerinden yararlanamaz.
Ayrıca bu madde kapsamında yapılan ücret ödemelerine ilişkin düzenlenen kağıtlara ait damga vergisinin aylık brüt asgari ücretin prim ödeme gün sayısına isabet eden kısmı beyan edilmeyecek ve ödenmeyecektir.
Kamu idarelerine ait işyerleri, 5335 sayılı kanunun 30.maddesinin 2.fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait işyerleri ile 2886 sayılı kanuna, 4734 sayılı kanuna ve Uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri ve 4734 sayılı kanundan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri, Sosyal Güvenlik Destek Primine tabi çalışanlar ve yurtdışında çalışan sigortalılar bu destek uygulamasından faydalanamaz.